简介
人工智能正从辅助工具迈向生产主体。大模型、智能体深度嵌入企业全链条,直接驱动决策与执行,重塑生产方式与组织逻辑。纵观历史,生产力跃迁必伴生组织变革:农业时代宗族、工业时代科层制、信息时代平台化。如今,AI在替代重复性工作的同时,重构分工与协作,具备系统设计能力的复合型人才价值凸显。 当前社会共识尚未形成:岗位压缩与高薪机会并存,裁员焦虑与职业红利同在。这并非简单就业波动,而是生产关系的结构性阵痛。企业亟待转型,高校亟需重构培养体系,个体更需寻找不可替代的价值。 思辨议题: 1AI 裁员是效率革命,还是组织失衡? 2AI 重塑生产关系后,人的价值还剩多少? 3跨越时代的凛冬,人才成长应如何重构?
简介为官网原文,部分内容可能未写完。
人员
主席
- 陈昊 · 微软亚洲研究院
- 汪卫国 · 新华三技术有限公司
嘉宾
- 翟东海 · 西南交通大学
- 张钟月 · 北极光创投
- 刘赞 · 新华三技术有限公司
- 张津 · 微软亚洲研究院
- 熊程 · 成都大学
- 刘伟 · 小米
报告安排
AI重塑生产关系:大学的价值坚守与育人变革
翟东海 · 西南交通大学
AI时代,投资如何重新定义“人”的价值
张钟月 · 北极光创投
AI时代企业“人才战略”探索与实践
刘赞 · 新华三技术有限公司